umwelt

"Ende 2012 markierte einen Meilenstein für den Besitz mobiler Geräte, da zum ersten Mal die Smartphone-Penetration in allen großen europäischen Märkten 50 % überschritt."

comScore: Mobiles Barometer, 1. Quartal 2013

ANOVOs moralische und ethische Ausrichtung stellt sicher, dass wir immer auch die Konsequenzen bedenken, die unsere Aktivitäten auf die Umwelt haben.

Eines unserer strategischen Ziele ist, höchste Umweltstandards im Unternehmen zu gewährleisten. Wir verfügen über alle entsprechenden ISO-Zertifikate und leben nach der Regel, bei allen unseren Tätigkeiten stets umweltbewusst zu handeln.

ANOVOs Umweltleitbild

Wir wissen vom Stellenwert eines ökologischen Bewußtseins und garantieren auch auf diesem Gebiet höchste Effizienz, indem wir Umweltaspekte identifizieren, überwachen, messen und protokollieren und ihre potentiellen negativen Effekte reduzieren. Um diesem hohen Stellenwert Nachdruck zu verleihen, werden wir:

•Relevante Systeme und Verfahren nutzen, die die Einhaltung von Umweltvorschriften durch das Unternehmen garantieren.

  • Prinzipien der Umweltnachhaltigkeit, des Umweltbewusstseins und der Verantwortung innerhalb unserer Richtlinien, Praktiken und/oder Prozesse integrieren und die Schulung unserer Mitarbeiter diesbezüglich zu forcieren.
  • signifikante Umweltrisiken, die Teil unseres Geschäfts sind, identifizieren, verstehen und priorisieren und Kontrollmechanismen implementieren, um ihre Effekte zu reduzieren
  • unser Umweltleitbild und unsere Umweltpraktiken Mitarbeitern und anderen Beteiligten kommunizieren und unter diesen Gruppen Bewusstsein für ihre eigene Umweltverantwortung wecken
  • unseren CO2-Fußabdruck durch sorgfältige Nutzung von Energie reduzieren und CO2-Emissionen z.B. in Verbindung mit Mitarbeitern, die mit dem Auto zur Arbeit fahren sowie in Verbindung mit Geschäftsreisen minimieren
  • die Prinzipien der Abfallhierarchie (reduzieren, wiederverwenden und recyceln) in allen unseren Prozessen anwenden
  • unsere Arbeit in einer wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Weise durchführen
  • mit lokalen, regionalen bzw. nationalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeitsziele zu realisieren
  • eine Kultur im Unternehmen fördern, in der ein positives Umweltbewusstsein von jedem gefördert wird
  • nachhaltige Entwicklung durch eine effiziente Nutzung von Rohstoffen und Minimierung des Verbrauchs fördern

 

Dieses Leitbild und unsere Umweltpraktiken werden regelmäßig auf ihre kontinuierliche Relevanz und Erfüllung von Vorschriften geprüft.

.